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看门道铁建重工打好新时代机制改革攻坚战【新资讯】

发布时间:2019-10-18 12:25:43 阅读: 来源:沙滩车厂家

2017年2月,铁建重工“三会”召开,党委书记、董事长刘飞香创新地提出了“两型三化九力”发展战略

在新时代新阶段,铁建重工致力于把党建工作当做企业核心竞争力来打造,积极以“党建+”理念谋划推进党建工作,全面推进“党建+”战略落地实施。按照简便易行、务实管用的要求,围绕“党建+”、“加什么、怎么加”,铁建重工采取“1+8+X”的模式推进“党建+”落地见效。“1”就是党的建设;“8”是指共性选项,即加政治引领、加思想武装、加中心工作、加重点任务(攻坚克难)、加品牌文化、加凝心聚力、加清风正气、加互联网模式;“X”是指特色选项,加本单位的其他特色工作。

铁建重工10年创业成功,5年飞速发展。是因为构建了引进人才、凝聚人才、激励人才的机制,从而掌握核心技术、开发高端产品,其源头是机制在起作用。激励机制、考核机制和人力资源机制覆盖到任何人、任何团队,让机制在所有人、所有团队都能产生牵引力、推动力和约束力,为企业提质增效和可持续发展提供强大动力。

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