固克漆市场发展新规划

博弈论告诉我们，在利益追逐的竞技场上要想胜出，就要选择合作。固克，以每年30%的成长速度迅猛发展。短短数年，在品牌林立的涂料行业里，固克漆以迅雷不及掩耳之势将火种植入人们的脑海，品牌口碑相传。固克告诉我们，懂得分享的企业才是好的企业，合作双赢，才能在同盟构筑基础上利益分享、共同成长。

为客户增值

如固克集团董事长李坤云说，“只有通过市场的细分、发挥各自优势，才有品牌的可持续性发展。固克品牌做大的同时，经销商可以在工程涂料行业中某个环节、某个定位上做到最大，这样的大就是强，这样的强才可能更大。而各个环节中的经销商，建立起一种链条式的合作关系，甚至是一种长期的同盟关系或战略合作，形成一种利益共同体，这时的‘固克’就会成为一个大品牌！”

在这种共享理念和经营模式的运营下，固克越来越强大，建立了一华东、华北、环渤海、西南等中心的产业格局，上海、北京、成都三大营销中心的辐射下，营销网络覆盖全国，几乎覆盖了所以一线城市的地标性建筑，工程案例逾万项，平均每年施工面积近千万平米！最早的代理商王长龙，携手固克后赚到了人生的第一桶金；王映梅，至今对固克满怀感激，因为多年前的选择了固克，让她迎来了事业的第二个绚丽的春天。

反哺社会

坚持与社会并进的可持续发展之路，“多一层保护，多一道光彩”，是固克对保护自然环境的无声承诺。开展校园巡回招聘100多名毕业生，帮助经济危机余波下的社会解决就业困难；在第一时间伸出援手自发为汶川、玉树等灾区捐款项物资累积十万余元……优秀的企业，懂得回报。这是固克对社会各界多年支持的反哺。

一个企业，当以盈利为先，这是生存和发展的前提无疑。但一个优秀的企业，除此之外还应时刻保持一颗感恩的心，建立一种合理的利益分配模式，与客户、股东、供应商、消费者等分享成功；促进行业的升级，关怀社会。一个优秀的企业，应该在利与责之间，努力做到适衡。

助员工飞翔

在为客户创造了最大化的价值的同时，它也为员工提供了一个广阔的发展平台。在固克人的眼里，固克是实现梦想的平台，是温暖的港湾。有人也曾把固克比喻成一棵大树，在这个树下，很多人成就了自己的梦想。广阔的晋升平台、积极向上的文化氛围、青春飞扬的活力团队，互助关怀的同事情谊……都是让固克人选择固克、留恋固克的理由。

松下幸之助曾说：企业即人。人是企业最大的无形资产，是企业发展最直接的助推力。一直以来，固克推行人性化的管理方式，以关心人、尊重人的软性管理来潜移默化的管理员工，让其自觉遵守着规章制度、部门配合有序地开展工作。让每一个员工才有所用，情有所依，让每一个固克人与集团齐头并进，共同成长，是固克的美好愿望。为此，固克帮助每一个员工都明确清晰自己的职业规划与目标，并辅以专人专岗、培训提升、广阔的晋升机会，提供尽情施展才华、尽情挥洒激情的平台。植根于敬业、专业、忠诚的员工沃土，多年来固克逐步由小树苗长成了参天大树，也为员工提供了更多的荫蔽和养分，为员工的事业梦想插上了腾飞的翅膀。

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